中铁六局集团

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根据工程设计院远期发展目标及近期发展规划需求、集团公司勘察设计资质维护需要，结合工作开展及办公环境等情况，拟招聘15名专业人员。
一、招聘岗位及人数

序号	部门	需求岗位	需求专业	需求人数	其他要求	备注
1	经营核算部	副部长一名  工程造价一名	工程造价	2	1.有概预算、经营核算经验；2.当过项目总经或具有市政、建筑工程概预算编制能力者优先；3.有注册造价师证者优先；4.年龄要求，副部长45岁以下，部员35岁以下(有注册造价师证者年龄可适应放宽)
2	精测队	内业计算	测绘工程	1	本科及以上学历，测量相关专业，有现场测量经验，年龄35岁以下。测量工程师优先
3	变形监测	测量相关专业	1
4	控制测量	测量相关专业	1
5	设计一所	专业负责人	公路设计	1	交通运输规划、公路工程设计项目总体或路线及路面相关专业	有设计经历，项目总体经历者优先，年龄35岁以下，有注册电气、公用设备(给排水、暖通)、建筑、结构、岩土、土木等执业资格证可适当放宽年龄
6	专业负责人	建筑工程	1	熟知城市规划、建筑设计、给排水、暖通、电气、及相关法律等知识，具备工业厂房、站房设计能力，建筑专业施工图设计
7	设计工程师	岩土工程	1	从事复杂结构及岩土工程的计算服务，从事地基与路基及路基支挡结构及防护相关设计工程
8	设计工程师	桥梁工程	1	土木工程、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业，能独立进行常规公铁桥梁设计工作、熟练掌握设计相关计算和绘图软件，熟悉桥梁工程设计规范，并能独立准确进行桥梁各部分的计算，有设计院桥梁设计工作经验者优先考虑
9	设计工程师	给排水、暖通	1	给排水或暖通相关专业，了解相关工程施工工艺，施工流程及相关验收规范，熟练掌握相关设计的规范和设计要求
10	设计工程师	临时方案设计	1	结构工程师，三年以上施工经验
11	设计工程师	检算	1	结构工程师
12	设计二所	设计工程师	信息专业	1	本专业大学本科以上学历，35岁以下，在熟悉一段时间后能独立完成本专业设计，业务熟悉，学习能力突出，能按要求进行现场调查、组织或参加各类审查会议，对外沟通能力强，热爱本职工作。
13	总工程师室	体系管理、技术管理		1	设计各环节督促把关人员，负责组织大型复杂项目的方案审核、重大技术问题研讨、设计流程的检查及督促、设计产品的监视测量及不合格品德控制等，要求大学本科以上学历，高级工程师职称，组织协调及沟通能力强；熟悉拟承担的总工室工作业务；具有协助总工程师进行技术管理及处理重大技术难题的能力。
14	市场营销部	市场营销		1	沟通能力强，有相关开发工作管理经验，35岁以下，在设计院经历或有和设计院对接相关经历者优先。
合计		15

二、招聘岗位任职条件
1、政治素质强、遵纪守法、诚实守信、品行优秀、能吃苦耐劳、具有较强的团队意识和沟通协作能力;
2、年龄、学历、职称要求见附件1;
3、熟悉相关业务、业绩突出;精通计算机操作，熟练CAD制图;具有相关执业资格证者优先;
4、服从公司安排，身体健康。
三、招聘程序
(一)个人报名
1、报名时间：2019年7月5日至2019年7月18日。
2、符合招聘条件的人员，在征得所在单位(部门)领导同意后，均可自愿报名。按要求填写好应聘报名表(附件2，附件3)，同时提供本人身份证(正反面)、学历证书、学位证书及相关岗位证书、执业资格证书、获奖证书等复印件。

扫码下载 登记表

3、应聘材料(应聘报名表和相关证明材料)电子版发工程设计院人力资源部谭琦广讯通或直接发送至[e-mail]。联系人：谭琦，电话：[phone]，

（联系我时，请说明是在工程招聘平台上看到的）手机：[phone]。

报名下载统计表

(二)资格审查
根据简历投送情况进行资格审查。
(三)招聘考核
通过资格审查人员，通知参加统一笔试、面试。
(四)聘用
竞聘录用人员将按照公司的有关程序办理调动、聘任手续。
四、聘任人员待遇及薪酬
按照中铁六局工程设计院现行薪酬管理制度执行。
五、本公告由中铁六局工程设计院负责解释。

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